В клинике активно развивается программа «Здоровье семьи», созданная специально для работников железнодорожного транспорта и их близких. По программе любой сотрудник РЖД, пенсионеры компании могут обратиться за многопрофильной медицинской помощью. Для малообеспеченных и многодетных семей, семей с детьми с ограниченными возможностями здоровья, позволяющими посещать ДОЛ: в ДОЛ – 5% от полной стоимости путевки; в сторонние здравницы – 10 % от полной стоимости путевки. Арендуйте зал для вашего мероприятия. В санаториях РЖД-Здоровье созданы все условия для организации мероприятий любого формата. Проведите конференцию, семинар или банкет вдали от городского шума в окружении природы. В 2020 году пенсию сотрудникам РЖД выплачивает Пенсионный Фонд России. Кроме этого, работники железной дороги имеют право принять участие в корпоративной пенсионной программе, осуществляемой негосударственным ПФ. Пенсии железнодорожникам.
Лиготы РЖД есть ли они?
Отдых и лечение в санаториях, пансионатах и базах отдыха РЖД в экологически чистых зонах и природных заповедниках. Компания компенсирует от 50 до 90% стоимости путевки (санатории РЖД-ЗДОРОВЬЕ). Путёвки в санаторно–курортные и оздоровительные учреждения ОАО «РЖД» центрального подчинения и филиалы –ЗДОРОВЬЕ» предоставляются Работникам, членам их семей и неработающим пенсионерам на основании заявления. Дорогие дамы, если вы работник РЖД или ваш супруг, и вы пользовались отдыхом от ржд (санаторий, дом отдыха и пр.), подскажите, пожалуйста. Холдинг «РЖД» вложил более 120 млн рублей на подготовку и проведение детской оздоровительной кампании в летний период 2023 года в оздоровительных лагерях Забайкальской железной дороги. Санатории РЖД в списке лучших здравниц России. Подробная информация, фото, цены 2024 г. и отзывы отзывы отдыхающих. Путевки в санатории РЖД могут получить работники железной дороги и члены их семей со скидками, а зачастую полностью бесплатно.
Медицинское обслуживание
- Могу ли я, работник РЖД, оформить льготную путевку в лагерь на дочь супруги?
- Зачётные каникулы
- Кто может участвовать в программе корпоративной ипотеки РЖД?
- Детские лагеря - РЖДТур
Путевки для детей сотрудников в Детский оздоровительный лагерь «Каравелла»
удостоверение установленного образца, дающее право на получение бесплатной путевки. На сайте профсоюза РЖД создан раздел «Путевки», где каждый желающий может найти подходящий тур и ознакомиться с его описанием, стоимостью и доступностью. При этом не обязательно находиться в офисе профсоюза или общаться с консультантом. 4 Путевки для сотрудников организации и их детей за счет средств ФСС. 5 Компенсация за путевку в детский лагерь в Москве и Московской области в 2023 году.
РЖД-ЗДОРОВЬЕ
Заозерное, ул. Аллея Дружбы, д. N 1086р. Вице-президенту - начальнику Центральной дирекции управления движением Иванову П.
С 1 июня начались «Инженерные каникулы» в детских технопарках «Кванториум». Это профильные — инженерные и исследовательские — смены, где в процессе занятий ребята учатся работать в команде, ставить перед собой цели и креативно подходить к решению новых задач, в том числе с помощью наукоёмких технологий. Площадками для проведения этих смен будут сами детские технопарки «Кванториум», загородные лагеря и лагеря дневного пребывания. В шести субъектах будут организованы палаточные лагеря и исследовательские экспедиции.
Каждый сотрудник РЖД получают оплату: Медицинских осмотров, диспансеризации, сопутствующих затрат на проживание и проезд. Двух экземпляров полного комплекта спецодежды, обуви, средств индивидуальной защиты для осуществления трудовых обязанностей. Молока при задействовании в во вредных условиях или компенсации за него. Компенсации за приобретение инвалидности по причине получения травмы или профессионального заболевания во время работы: в размере 9 зарплат средних месячных окладов при присвоении I группы; в сумме 6 зарплат — при установлении II группы; в сумме 3 зарплат при присвоении III группы. Бесплатного горячего питания 3 раза в день и товары первой необходимости для ремонтников и путевых обходчиков. Ежемесячной компенсации в размере 3500 рублей на каждого из детей погибшего работника РЖД до исполнения им совершеннолетнего возраста для студентов железнодорожного транспорта — до 24 лет. Единовременного компенсации в размере 24 зарплат работника РЖД, погибшего во время работы, для членов его семьи. Деньги делятся между супругой и детьми поровну.
Выплата на погребение пенсионера — 6900 рублей. Изготовление и ремонт зубных протезов. Компенсация за покупку или предоставление дров в дома без центрального отопления. Бесплатные медицинские услуги в клиниках РЖД. Финансовая помощь вышедшим на пенсию до 1 января 2008 года и не получающим негосударственной пенсии. Льготы на проезд на поезде пенсионерам и их несовершеннолетним детям. Материальная помощь и компенсации по ФЗ Сотрудник организации, который увольняется с постоянного места работы, имеет право по закону получить компенсацию за весь период неотгулянных отпусков, или отказаться от нее, и взять отпуск перед увольнением. Законом установлена возможность предоставления отдыха без получения заработной платы.
Отпуск без оплаты отличается тем, кто и сколько дней может гулять помимо основного срока. Лица, не попадающие в эту категорию, не могут брать такой вид отпуска. Правильный размер помощи, которая будет предоставлена сотруднику, определяется в процентном соотношении к его зарплате. Кому положен отпуск без сохранения зарплаты? По объективным причинам выходные дни могут взять: лица, которые относятся к категории участника ВОВ — заслужили отпуск до 35 дней; пенсионеры, которые работают — до 14 дней; близкие родственники военнослужащих, которые погибли, получили ранения или временно заболели — до 14 дней; инвалиды, которые работают — продолжительность до 60 дней; сотрудники, у которых родились дети, планируют узаконить Брак — до 5 дней; случаи, предусмотренные федеральными законами России например, можно выйти в учебный отпуск, сроком на 21 день. Ответ: Для того, чтобы неработающему пенсионеру претендовать на пенсионные льготы от РЖД, страховой стаж на предприятии должен составить минимум 10 лет, для некоторых привилегий — 15-20 лет. Ответ: В таком случае продолжительность трудового стажа на предприятии значения не имеет — льготы после выхода на пенсию будут предоставлены в полном объеме. Обеспечение работников, нуждающихся в бытовом топливе.
Единовременное вознаграждение за добросовестный труд при выходе на пенсию в зависимости от стажа работы в компании. Льготы и гарантии при высвобождении работника. Страхование работников, предусматривающее страховую выплату семьям умерших работников. Предоставление мест в детских садах компании. Финансовая компенсация затрат на занятия физической культурой до 20 000 рублей. Компенсируемый социальный пакет компания предоставляет возможность работнику компенсировать в пределах определенного лимита свои затраты на социальные услуги, включенные в утвержденный перечень элементов В него входят следующие льготы и гарантии. За подробной информацией по предоставлению льгот и гарантий социального пакета необходимо обращаться к кадровому работнику или представителю первичной профсоюзной организации вашего подразделения. Льготы на проезд работникам ржд и их семьям на проезд Обо всех льготах, на которые могут претендовать работники ОАО «РЖД», сказано в коллективном договоре предприятия, утвержденном 9 ноября 2019 года.
При установлении перечня льгот начальство руководствовалось положениями действующего договора и отраслевым соглашением. Привилегии сотрудников, описанные в документе, будут действительны вплоть до конца 2019 года, после чего их перечень будет пересмотрен на будущие периоды. Давайте разберемся, какие положены льготы работникам РЖД в 2019 году. Близкие погибшего пользуются поддержкой при покупке жилья, а дети могут пользоваться детскими садиками предприятия. Погибшим или утратившим здоровье от террористического акта при исполнении своих служебных обязанностей, оплачивается лечение, а также полный комплекс реабилитационных мероприятий, включая психологическую и психотерапевтическую поддержку. Скачать для просмотра и печати Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2019 году На слушаниях, прошедших на этой неделе в Общественной палате РФ, начальник департамента пассажирских сообщений ОАО РЖД Геннадий Верховых сообщил, что со следующего года государство может отказаться от компенсации за льготы, которые предоставляет РЖД учащимся. Отказ заложен в проект основных направлений бюджетной политики на 2013-2015 годы, который разработало Министерство финансов РФ. Он касается льготного проезда школьников и студентов очной формы обучения.
Льготы работникам ржд их семьям Если же вышеперечисленные лица проработали более половины указанного срока по данным специальностям, а страховой стаж имеют достаточный, страховая пенсия будет назначена с уменьшением возраста за каждые два с половиной года работы на один год для мужчин и за каждые два года работы на один год женщинам. Льготы работникам ржд и их семьям на проезд на поезде Сотрудник может получать техническое обучение, которое проходит в течение рабочего времени. Эти рабочие должны получать заработную плату, ее размер установлен в трудовом соглашении. Когда работник нуждается в помощи жилищного фонда РЖД — в поиске помещения, то он имеет право на материальное возмещение расходов. Работники, что проживают на территории линейной станции либо находятся в командировках, должны быть обеспечены торговыми и бытовыми ресурсами. Локомотивные бригады могут рассчитывать на организованный горячий обед.
Что же касается обложения стоимости путёвки, выданной работнику, страховыми взносами, здесь, исходя из п. При этом, объектом обложения страховыми взносами являются выплаты и иные вознаграждения, произведённые в рамках трудовых и гражданско-правовых отношений пп. При этом законом не уточняется, какие именно доходы следует отнести к доходам, полученным в рамках трудовых отношений. Так, в ст. Сразу скажу, что данный перечень является исчерпывающим, и санаторно-курортные путёвки, приобретаемые для сотрудников, в нём не поименованы. Исходя из вышесказанного, специалисты финансового и налогового ведомств на протяжении длительного времени занимали позицию, обязывающую работодателя облагать страховыми взносами стоимость путёвок на санаторно-курортное лечение работников. Такие разъяснения приводятся в письмах Минфина России от 30. А вот суды по этому вопросу, как правило, занимают позицию, прямо противоположную разъяснениям, данным Минфином и ФНС. По мнению судей сам факт наличия трудовых отношений между работодателем и работником не является свидетельством, что все доходы, начисляемые работнику, это и есть оплата труда. Приобретение санаторно-курортных путёвок для сотрудников и членов их семей не является поощрением за труд, а имеет вполне определённую цель — оздоровление работников и членов их семей, которое никаким образом не зависит от трудовых успехов каждого конкретного сотрудника. Таким образом, приобретение путёвок не может носить ни стимулирующий, ни компенсационный характер. Приобретая путёвки для членов семей своих работников, работодатель производит оплату за физических лиц, которые с ним в трудовых отношениях вообще не состоят, в этом случае, однозначно, сумма оплаты путёвок не является объектом налогообложения страховыми взносами п. Причём выводы судей не противоречат целому ряду разъяснений, данных Минфином и ФНС в соответствующих письмах письмах Минфина России от 20. Что же касается обложения стоимости путёвок страховыми взносами от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, они также не являются объектом обложения п.
Путевки для детей сотрудников в Детский оздоровительный лагерь «Каравелла»
Сможет ли найти общий язык со сверстниками, не обидят ли его старшие? Не будет ли он скучать по родителям? А, может быть, станет плохо себя вести? Тысячи мыслей роятся в голове у родителей, перед тем, как они наконец-то становятся готовыми отправить чадо на летний отдых в лагере. В лагере в первый раз Психологи не рекомендуют отправлять в лагерь малышей-дошкольников и первоклашек. Хотя 6-7 летние дети больше привязаны к дому и родителям, социальную адаптацию они проходят легче.
За нерабочие праздничные дни, в которые работник не был привлечен к работе начислять оплату в размере 75 руб. Не допускать переработки свыше 24 часов в месяц или 120 часов в год. Женщинам на Крайнем севере, а также работникам в условиях труда, приравненным к вредным или опасным, установлена 36-часовая рабочая неделя с полным окладом. Работникам с вредными или опасными условиями труда гарантируется повышенная оплата труда, они также могут увеличить число рабочих часов по соглашению с работодателем, но не более нормы, установленной для остальных работников. Предоставить каждому работнику у раз в год оплачиваемый отпуск — 28 дней, инвалидам — до 30 дней, а работникам младше 18 лет — 31 день. Некоторым категориям работников дополнительный оплачиваемый отпуск может быть увеличен до 14 календарных дней машинисты тепловозов, паровозов и др. При составлении графика ежегодных отпусков преимущественное право выбора удобного времени отпуска предоставляется родителям дошкольников и школьников; другим лицам, кому это право гарантировано законодательством. За ненормированный рабочий день начисляется дополнительный отпуск. Сверх обязательной нормы еще 14 дней неоплачиваемого отпуска предоставить: Родителям 2 и больше детей младше 14 лет; Родителям детей-инвалидов младше 18 лет; Матерям-одиночкам и отцам-одиночкам с детьми младше 14 лет. Донорам крови после каждой сдачи крови предоставляется время отдыха, в размере смены, в соответствии с их рабочим графиком с сохранением среднего заработка.
Указанный день отдыха может быть использован в другое время. Направление в командировки длиною более 40 дней возможно только с письменного согласия работника. В любой командировке работнику возмещаются суточные по нормам, установленным локальными нормативными актами. Льготы по охране труда РЖД стремится обеспечить каждого сотрудника достойными условиями труда, мотивируя его к увеличению производительности. Всем работникам оплачиваются: Полный комплект в 2 экземплярах спецодежды, обувь, средств индивидуальной защиты для выполнения должностных обязанностей. При этом, в случае пропажи или износа средств индивидуальной защиты компания гарантирует проведение их ремонта или замены. Такое правило действует если порча произошла не по вине сотрудника. Медосмотры и диспансеризация, а также связанные с ними расходы на проезд и проживание. Также оплачивается время нахождения в пути к месту обследования и обратно, независимо от того, было оно рабочим или нет. Оплата производится в размере среднего заработка работника.
Молоко или другие равноценные продукты для занятых на вредных производствах , либо выплачивается компенсация по письменному заявлению работника. При несоответствии питьевой воды на рабочих местах санитарным нормам, обеспечивается приобретение природной питьевой воды, фильтров и кулеров. Особенно эта гарантия касается работников, чьи условия труда сопряжены с высокой температурой воздуха. Бытовые помещения компания обязуется приводить в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами. Если на работе по вине компании или вследствие профзаболевания сотрудник получает группу инвалидности, то ему по факту оформления нового социального статуса положена разовая выплата компенсации: 1 группа — 9 среднемесячных заработков; 3 группа — 3 среднемесячных заработков. Деньги не получит тот, кто находился на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Если получателей несколько, то сумма поделена будет между всеми поровну. Детям погибшего сотрудника каждый месяц платят 3,5 тыс. Путевым обходчикам и ремонтникам обеспечивается бесплатное трехразовое горячее питание, а при необходимости обеспечивается приобретение товаров первой необходимости. Работнику локомотивной бригады по его письменному заявлению при наличии заключения психолога предоставляется до трех дней отдыха без оплаты после наезда управляемого им поезда локомотива на людей или транспортные средства.
При необходимости производятся восстановительные мероприятия в кабинетах психологической разгрузки, центрах реабилитации и санаториях-профилакториях. Прохождение таких мероприятий оплачивается работнику в размере средней заработной платы.
Тверь, Петербургское шоссе, 39. Спорткомплекс «Планета» предоставляет услуги физкультурно-оздоровительного, спортивного направления работникам ОАО «ТВЗ», членам их семей, и всем жителям города Твери. Для детей на его базе работают такие секции как баскетбол, легкая атлетика, каратэ, вольная борьба, футбол, греко-римская борьба, самбо, акробатический рок-н-ролл. Для взрослого населения проводятся занятия по йоге, оздоровительной гимнастике, занятия с инструкторами в тренажерном зале.
Все инструкторы-методисты СК «Планета» имеют серьёзную профессиональную подготовку и являются опытными специалистами в области физической культуры. Многие из них имеют звания «Мастер спорта РФ», «Отличник физической культуры РФ», «Ветеран труда завода», награждены благодарственными письмами, грамотами и дипломами различного уровня. В настоящее время в спортивном комплексе «Планета» работает 12 спортивных секций групп : Легкая атлетика для девочек и мальчиков с 2006 г. Она включает в себя соревнования по многим видам спорта: мини-футбол, лыжный кросс, лыжная эстафета, гиревой спорт, шашки, шахматы, домино, волейбол, легкоатлетический кросс, мини-футбол на траве и на снегу, дартс, настольный теннис, футбол, баскетбол, плавание, легкоатлетический пробег.
Если получить льготу им удалось на нескольких детей, то билеты придется покупать каждому из них. Иногда родители хотят отправить ребенка в конкретный лагерь например, там хорошие рекомендации по лечению определенного заболевания , а путевки туда кончились. Тогда поступить можно двумя способами: отказаться от неподходящих путевок и дожидаться нужную; самостоятельно приобрести путевку, а затем получить возмещение через органы соцзащиты. Второй вариант подойдет малообеспеченным семьям. Однако при выборе лагеря нужно руководствоваться установленными нормативами и требованиями к таким учреждениям. Если они выполнены не будут, то и возместить траты не удастся.
Получить часть денег за путевку можно не сразу после покупки, а уже после возвращения ребенка из лагеря, когда на руках будут справки из детского учреждения. Размер компенсации определяется для каждой семьи отдельно с учетом уровня их доходов и региональных нормативов. Перечислением потраченных на путевку средств занимается ФСС. Вся процедура занимает около 3 месяцев. Порядок получения Льготы в виде бесплатной путевки в лагерь для несовершеннолетнего предоставляются по заявлению.
Социальные льготы для работников РЖД и их семьям
а) в бюджетах филиалов ОАО "РЖД" средства на частичную компенсацию стоимости путевок в пределах расходов, предусмотренных на эти цели финансовым планом ОАО "РЖД". Организация летнего отдыха детей железнодорожников – одна из главных задач, которую ежегодно решают сообща дирекция социальной сферы, профсоюз, служба управления персоналом, а такж. Уважаемые работники ОАО “РЖД”! Для Вас предоставляются особые условия приобретения путевок в санаторий “Горячий ключ”! Вы можете приобрести путевку со скидкой от 85% до 90% для себя и от 50% до 80% для членов семьи. Для малообеспеченных и многодетных семей, семей с детьми с ограниченными возможностями здоровья, позволяющими посещать ДОЛ: в ДОЛ – 5% от полной стоимости путевки; в сторонние здравницы – 10 % от полной стоимости путевки. Арендуйте зал для вашего мероприятия. В санаториях РЖД-Здоровье созданы все условия для организации мероприятий любого формата. Проведите конференцию, семинар или банкет вдали от городского шума в окружении природы. ; компенсация детского сада ОАО "РЖД"; путевки в санатории для сотрудников и членов их семей; путевки в лагеря для детей; корпоративная поддержка для приобретения жилья; возможность получить высшее образование за счет компании; негосударственное пенсионное.
Профсоюз РЖД: путевки на официальном сайте
Подскажите пожалуйста всем ли сотрудникам РЖД положены лиготы в виде бесплатного проезда по РФ,и путевки в оздоровительный лагерь с большой скидкой? Оплатить стоимость путевок можно в кассе подразделения, в котором работает работник ОАО «РЖД», либо через соответствующий банк по реквизитам выставленного счета. #Детский_отдых РОСПРОФЖЕЛ и работодатели организовали отдых детей работников на льготной основе. Благодаря этому родители заплатят от 10% до 25% от полной стоимости путевки. Но если по каким-то причинам ваш ребенок будет отдыхать не по путевкам. Заезды на 21 день для детей от 6 до 17 лет. Детский оздоровительный лагерь «Лазурный» (ОАО «РЖД»), расположенный в сосновом бору близ Бердского залива Обского моря – уютный и какой-то домашний.
От двери до двери: как получить путевку в лагерь от РЖД
Ведомственный лагерь в наше время В наше время предприятия, имеющие ведомственные детские оздоровительные лагеря, можно пересчитать по пальцам. Ведомственных лагерей катастрофически не хватает. Однако детям по-прежнему нужны отдых и оздоровление. Многие предприниматели уделяют большое внимание мотивации своих сотрудников.
Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе. Услуги юристов Кредитные каникулы Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств.
Кроме того, коллективный договор предусматривает возможность страхования детей от несчастных случаев в период летнего отдыха в лагерях. Семья имеет право на материальную помощь в размере 23000 руб. Поддержка иногда включает в себя оплату учебы детей до 24 лет, помощь в получении жилья. Пострадавшим на производстве в результате теракта компенсируют лечение, реабилитацию, психологическую терапию.
Родители и дети смогут самостоятельно выбрать программу поездки и туроператора», — поясняет пресс-служба Минэкономразвития РФ. В феврале этого года стартовала всероссийская программа образовательного и профориентационного туризма для школьников «Классная страна». В ходе конкурса будут отобраны 20 региональных команд, которые создадут 100 образовательных программ путешествий по пяти направлениям с привязкой к школьным предметам. Также такие программы могут быть инструментом профессиональной ориентации», — рассказала «Гудку» генеральный директор АСИ Светлана Чупшева.
Работодатель отправляет в отпуск ОАО «РЖД» — одна из немногих российских компаний, у которой есть собственная социальная инфраструктура: санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря. Это позволяет организовывать для своих работников, членов их семей, пенсионеров отрасли доступный, разнообразный и качественный отдых. Напомним, согласно Коллективному договору, ОАО «РЖД» берёт на себя обязательство по организации отдыха и оздоровления работников и пенсионеров-железнодорожников. Путёвки в дома отдыха и санатории компании частично или полностью оплачиваются работодателем. По словам начальника Департамента социального развития ОАО «РЖД» Юлии Алексеевой, финансирование отдыха и оздоровления сотрудников, пенсионеров, безусловно, является конкурентным преимуществом компании на рынке труда, помогает удержать квалифицированных специалистов. Очевиден выбор железнодорожников в пользу оздоровительного отдыха или совмещения обычных туристических поездок с программами восстановления организма. К традиционным санаторно-курортным программам стали добавлять такие новые, как детокс, антистресс, йога. В санаториях стало больше оздоровительных и семейных программ, что позволило расширить возможность пребывания работников с детьми», — рассказала Юлия Алексеева. Также для железнодорожников при участии инструкторов спортивного клуба «Фитнес Депо» были разработаны различные программы фитнес-туров. Отправляясь в такой тур, железнодорожник оплачивает только путёвку в пансионат проживание и питание , а тренировки — это вклад компании.
Ежегодно в ведомственных лагерях для детей железнодорожников и воспитанников Детских железных дорог готовится обширная программа, которая сочетает отдых, спорт, творчество и профориентацию. При этом родители оплачивают лишь часть путёвки. Всего летом 2022 года компанией был организован отдых более 48 тыс. Семашко», доктор медицинских наук. Отраслевая медицина предоставляет возможности сотрудникам ОАО «РЖД», членам их семей и пенсионерам компании получать высококвалифицированную медицинскую помощь. Этому способствует и развитие нашей клиникой такого направления, как медицинский туризм. Это не просто санаторный формат отдыха с массажами и водными процедурами, а полноценное обследование и лечение в самых современных клиниках. Семашко» — новое направление, которое стало крайне востребованным в последние несколько лет. К нам может обратиться любой человек, которому необходима медицинская помощь, в особенности в том случае, если в регионе, где он проживает, медицинская сфера развита недостаточно хорошо. В стационарах клиники работают профессиональные врачи, которые регулярно обучаются новым методикам и повышают квалификацию.
Операционные оснащены современным оборудованием, а аппараты для диагностики регулярно обновляются, их заменяют более функциональные и точные системы. В клинике активно развивается программа «Здоровье семьи», созданная специально для работников железнодорожного транспорта и их близких. По программе любой сотрудник РЖД, пенсионеры компании могут обратиться за многопрофильной медицинской помощью. Можно также провести полное обследование состояния здоровья ближайших родственников, а в случае обнаружения проблем — подлечиться у лучших специалистов. Самое важное, что программой можно воспользоваться по полису ОМС, то есть совершенно бесплатно.
Путёвки в лагерь детям сотрудников
путевку (для детей железнодорожников к путевке нужно приложить выписку из протокола); - ксерокопии свидетельства о рождении или паспорта ребенка (выезжающим в лагерь поездами дальнего следования иметь оригинал!); - ксерокопия медицинского полиса. Бесплатные преференции для персонала ОАО «РЖД». Корпорация оплачивает от 50 до 95% от цены путевки. Размер компенсации зависит от удаленности санатория и статуса семьи, то есть должности сотрудника. Если Вы имеете отношение к РЖД, будучи его сотрудником -то наверняка знаете, как можно за сравнительно небольшие деньги (5%, 10%, 20% от полной стоимости путёвки) отдохнуть всей семьей в санаториях РЖД на Черноморском побережье и не только. Индивидуальные перевозки. Поиск туров. Рубрика "Вопрос-ответ": Как приобрести путевку в санаторий АО "РЖД-ЗДОРОВЬЕ"? Какие категории работников РЖД платят неполную стоимость путевок? Детские лагеря РЖД предлагают бюджетный отдых на Черном море. Стандартная программа включает конкурсы, дискотеки, купание и другие развлечения. Правда, бесплатные путевки доступны исключительно работникам РЖД.