Стажевый коэффициент будет распространяться только на тот стаж, который был получен до 2002 года. При этом минимальный показатель такового 0,55, а максимальный – 0,75. Если минимальный период работы не набран, то тогда будет действовать принцип понижения пенсии. имеющим советский стаж, при назначении пенсии пенсионный капитал увеличивается на 1% за каждый год работы до 1991 года, а за период с 1991 по 2001 еще на 10. Процесс «валоризации» (так называется установление дополнительных коэффициентов при расчете пенсии за стаж до 2002 года) начался с 1 января 2010 года. Валоризация была произведена в отношении всех «действующих» на тот момент пенсионеров. Расчет ипк за советский период Пример расчета Расчет пенсии для родившихся до 1967 года рассмотрим для вымышленного лица. В качестве примера возьмем мужчину с датой рождения 31.12.1957 г. Расчет.
КАК РАССЧИТАТЬ ПЕНСИОННЫЕ БАЛЛЫ ЗА СОВЕТСКИЙ ПЕРИОД
4707,92: 64,1 = 73,446 балла заработала женщина до 2002 года (округляем до трех знаков). Расчет части пенсии заработанной до 2002 г. Например, в 2015 год стоимость одного пенсионного коэффициента СПК установлена в размере 71 руб. 41 коп. Мужчине за 25 лет трудового стажа до 2002 года и при зарплатном коэффициенте 1,2 полагается 70,9 пенсионных баллов, что составляет 7837 рублей 99 копеек к пенсии в 2023 году. Расчет стажевого коэффициента до 2002 г. Он рассчитывается с учетом того, что минимальный показатель пенсии – 660 рублей. Формула расчета следующая: А (показатель разового увеличения) = В (расчетный размер пенсионного обеспечения на 2002-ой год) * (0,1 + 0,01 * период работы до 1991-го года). Мужчине за 25 лет трудового стажа до 2002 года и при зарплатном коэффициенте 1,2 полагается 70,9 пенсионных баллов, что составляет 7837 рублей 99 копеек к пенсии в 2023 году. С января 2024 года — 8134,88 ₽; КвФВ — коэффициент повышения ФВ, его применяют при отсрочке обращения за страховой пенсией. Посчитаем для примера размер страховой пенсии редактора статьи, если бы он вышел на пенсию в 2024 году. Его ИПК — 44,38.
Как рассчитать пенсию на сегодняшний день – таблица для расчета самостоятельно
Продолжительность стажа до 2002 года учитывается в расчетах не напрямую, а через, так называемый, стажевый коэффициент – СК. Его вычисляют следующим образом: для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет (Стаж до 02 > 25). Расчет стажевого коэффициента до 2002 г. Kojekto Мастер (1524) Стаж после 2002 года при рассчете размера пенсии не влияет, влияют лишь размер отчислений. Причем стажевый коэффициент входит в базовую часть пенсии, которая в среднем составляет 2-3 тысячи. С учетом того, что О.И. Петрова работала до 1 января 2002 г., для расчета ее пенсионного капитала надо определить: стажевый коэффициент. Он будет равен 0,57 (0,55 + 0,02), так как ее стаж на 01.01.2002 составляет 22 полных года.
Алгоритм расчета пенсий до 2015 г
По нему определяется сумма ежемесячного довольствия гражданина, вступившего в пенсионный возраст. Для граждан до 1967 года рождения принята иная система перевода трудового стажа в баллы, чем для более молодых граждан. Их основной период трудовой деятельности приходился на период до 2002 года в этом году стартовала пенсионная реформа, и граждане, трудившиеся при Советской Власти, фактически потеряли свои пенсионные права. Эта же система подсчёта баллов сохраняется для иных льготных категорий: тех, у кого была другая выработка, специфический уровень заработной платы; тяжёлые условия труда в условиях Крайнего севера, на вредных производствах, на опасных работах.
Алгоритм подсчёта баллов ИПК для этих категорий: Рассматривается выработка, в итоге получается соответствующий стажевый коэффициент о нём подробнее ниже ; Во внимание принимается размер зарплаты о зарплатном коэффициенте ниже ; Два предыдущих показателя перемножаются; Полученная цифра умножается на 1671; Применяется валоризация — переоценка труда согласно современным реалиям, некая попытка государства восстановить в пенсионных правах граждан, трудившися в Советском Союзе. От полученной цифры отнимают 450 фиксированная выплата, которая была в 2002 году ; Результат умножается на 5,6148 суммарный коэффициент индексации пенсий. Стажевый коэффициент — опора пенсии Есть правила выявления коэффициента по выработке: Мужчины с трудовым стажем до 24 лет имеют стажевый коэффициент 0,55; Мужчинам с трудовым стажем 25 и более лет — к коэффициенту 0,55 прибавляется по 0,01 за каждый год сверх основного стажа максимальное значение 0,75 ; Женщины с трудовым стажем до 19 лет основной имеют стажевый коэффициент 0,55; Женщинам с трудовым стажем сверх основного добавляется 0,01 за каждый последующий год максимальное значение так же 0,75 в соотвествии с ФЗ-400.
Согласно данной системе расчёта во внимание берётся стаж до 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин. Если гражданин проработал больше, его максимальный стажевый коэффициент останется на уровне 0,75. Зарплатный коэффициент — второй «кит», на котором держится пенсия Зарплатный коэффициент — это отношение размера заработной платы будущего пенсионера к средней зарплате по стране за указанный период.
Что включается в стаж, который дает право на назначение страховой пенсии. А Периоды, выработанные до 1 января 1992 года согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 3 августа 1972 г. Б Периоды, выработанные с 1992 по 2001 гг. Что включается в советский стаж, который учитывается при расчете пенсии. Периоды, выработанные до 2001 года включительно согласно Закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 г. При расчете общего трудового стажа по п.
Когда учебу выгодно включать в стаж для пенсии? Вопросы о включении в пенсионный стаж периодов учебы неоднократно пересматривались законодателем, в связи с чем нередко возникает путаница: когда учеба все же включается, а когда — нет. Корень всех недоразумений кроется в том, что в законе принципиально разделяются два понятия стажа: страховой, который нужен для установления права на пенсию не менее 9 лет в этом году, в частности , и стаж, который учитывается при расчете пенсии общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года. С включением учебы в общий трудовой стаж для расчета пенсии все обстоит намного сложнее. Дело в том, что для расчета пенсии по периодам работы до 2002 года предусмотрено два варианта ее исчисления по разным формулам, которые содержатся в Законе о трудовых пенсиях: — пункт 3 статьи 30 — пункт 4 статьи 30 Включение учебы в стаж предусматривает только пункт 4, но с применением особой формулы. Применить нормы советского законодательства к включению в общий трудовой стаж периодов учебы здесь невозможно, так как закон прямо указывает, что это допустимо лишь в части расчета стажа, необходимого для назначения пенсии то есть страхового стажа, о котором говорилось выше.
Поэтому при расчете общего трудовой стажа приходится выбирать из двух вариантов формул, а соответственно рассчитывать, выгодно ли включать учебу в стаж или нет. Рассмотрим на наглядном примере, как это действует: Гражданка, 1960 года рождения, обращается за назначением пенсии. Ее стаж по состоянию на 1 января 2002 года включает периоды: — учеба в институте — 5 лет, — работа в различных организациях — 20 лет. Среднемесячный заработок за пять лет составил 200 рублей 1985 — 1989 гг. Посчитаем ее пенсию по двум вариантам: 1. По пункту 3 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях расчетный размер пенсии рассчитывается так: Стажевый коэффициент х Коэффициент по заработку х 1671 Учеба здесь в стаж не включается, поэтому берем общий трудовой стаж, равный 20 годам.
Стажевый коэффициент составит: 0,55 для женщин — при стаже от 20 лет. Получаем расчетный размер пенсии по п. По пункту 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях расчетный размер пенсии рассчитывается так: Среднемесячный заработок х Стажевый коэффициент В общий трудовой стаж по этому пункту включается учеба в высших учебных заведениях, поэтому общий трудовой стаж составит 25 лет. Уменьшаем его в тысячу раз деноминация и получаем 475 рублей 34 копейки.
Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года.
При определении возраста включается полностью 1966 год. Пенсия состоит из двух частей: фиксированной выплаты можно встретить еще определение «базовая часть» ; страховой части. В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм. Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру. Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.
Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина. Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства: до 2002 года; с 2002 по 2014 годы включительно; с 2015 года. Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года.
Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно. Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента. Коэффициент стажа считается так: при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет — коэффициент каждый год увеличивается на 0,01; при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55.
От 20 лет — коэффициент каждый год увеличивается на 0,01. Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75. Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период.
В таком случае его пенсионные баллы увеличатся в 1,45 раза, а фиксированная выплата — в 1,36. Как учитывают труд в СССР и в постсоветский период до 2002 г. Многие россияне начали работать раньше реформ и введения страховых взносов. Чтобы они не теряли фактически отработанное время, его тоже перевели в пенсионный капитал.
Речь идет о труде в период: до 1991 г. Чтобы понять, как рассчитать баллы за советский стаж для начисления пенсии, следует четко уяснить: баллы за советский период не начисляют. Единственное: стаж, полученный в советский период, необходимо подтвердить документами — трудовой книжкой, архивными справками. Только при наличии доказательств человеку увеличат выплаты. За работу в 1991-2001 гг.
Расчет пенсии за периоды до 2001 года
Мой трудовой стаж для исчисления пенсии до 2002 года составляет: 20 лет 04 месяца 00 дней. Исходя из этого стажа работы, рассчитывается пенсионный капитал. Расчетный размер пенсии на 01.01.2002 г. определяется следующим образом. Расчет пенсии за советский период. Вычисляется сумма валоризации – СВ. Необходимая информация – страховой стаж до 1991 года; размер расчетной пенсии РП по состоянию на 01.2002 г. СВ = РП на 01.2002 х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91). А) Расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов за 2002 — 2010 годы — 576024,51 руб. в т.ч. за 2002 — 2008 год с учетом индексаций расчетного пенсионного капитала – 416612,66 руб. Подсчет стажа и пенсии с 2002 по 2014 год. Расчет пенсии после 2015 года. Латаем дыры в стаже. Это, фактически, одноразовое повышение пенсионных прав, которые сформировались до 2002 года. Так, рассчитанное выше значение пенсии увеличивается на 10% – при наличии стажа до 2002 года, а также на 1% за каждый год стажа до 1991 года. это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.
7.4. Примеры
Для этого следует использовать справочные таблицы со значениями средней зарплаты по годам, начиная с 1960 г. Пример расчета коэффициента среднемесячного заработка Приведем несколько примеров расчета коэффициента КСЗП. Средний заработок в течение 2000-2001 гг. Среднемесячная зарплата за 2000-2001 гг. Если зарплата за другие периоды любые 5 лет подряд до 2002 г. В 2000-2001 гг.
Для расчета был выбран период с января 1984 по декабрь 1988 года включительно, когда среднемесячная зарплата составляла 247 рублей. Определение расчетной пенсии до 2002 года Пенсионные права, сформированные гражданином до 2002 года, характеризуются его стажевым коэффициентом СК и коэффициентом среднемесячного заработка КСЗП. С учетом двух этих параметров далее определяется величина расчетной пенсии РП. При этом в части 7 ст. И если при расчетах была получена меньшая сумма, тогда устанавливается именно эта предельная величина — 660 руб.
Пример определения величины расчетной пенсии до 2002 года Представим несколько примеров начисления расчетной пенсии, сформированной до 2002 года. Стаж женщины до 2002 г. Отношение заработков КСЗП равно 1,18. Стаж мужчины до 2002 г. Отношение заработков КСЗП равен 1,2.
Формула для расчета суммы валоризации - «добавки» при наличии стажа до 1991 г. Если у застрахованного лица стаж до 1991 г. Примеры расчета суммы валоризации СВ. Оценка пенсионных прав, заработанных за периоды до 2002 г.
По состоянию на 1 января 2002 года, пенсионные права, выраженные в месячном размере страховой пенсии СП на 01. Заметим, что, если сумму СП на 01. Величина индекса для пересчета капитала или пенсии начала 2002 года в капитал или пенсию конца 2014 года — это произведение все годовых индексов, начиная с 2003 по 2014 год. Таким образом, страховая пенсия — СП до 2002 г.
Или в более удобном для расчета виде СП до 2002 г. Это и есть сформированные пенсионные права в рублевом «измерении» за периоды до 2002 года. Для их перевода в баллы для определения величины ИПК до 2002 г. Пример расчета страховой пенсии и ИПК за периоды до 2002 г.
Без учета отдельных периодов, которые учитывались в общем трудовом стаже по правилам, действовавшим до 1 января 2002 г. Например, без учета времени обучения по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, ухода за детьми Пункт 3 ст. Стажевый коэффициент в зависимости от продолжительности общего трудового стажа на 1 января 2002 г. Стаж после 1 января 2002 г. Вариант 2.
С учетом всех периодов, которые включались в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г. В этом случае расчетный размер пенсии определяем так: РП расчетный размер пенсии , но не более чем 555,96 руб. Стажевый коэффициент определяется так же, как при исчислении расчетного размера пенсии по варианту 1. Если при определении расчетного размера пенсии по выбранному варианту выяснилось, что общий трудовой стаж на 1 января 2002 г. В остальных случаях, по-видимому, более выгодным будет расчет РП по варианту 1.
Но чтобы убедиться в этом, лучше просчитать РП по обоим вариантам. Сумма валоризации СВ определяется в процентах от конвертированной части расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. Сумма валоризации для всех, у кого есть стаж до 1 января 2002 г. А тем, у кого есть стаж до 1 января 1991 г. Считаем накопительную часть пенсии Накопительную часть НЧ пенсии рассчитываем так Часть 23 ст.
Расчет трудовой пенсии по старости Условие О. Петровой 1958 года рождения 1 июля 2013 г. Иждивенцев у нее нет. Для расчета нам понадобятся следующие данные О. Петровой: общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г.
А средняя месячная зарплата по стране за этот же период — 1494 руб. В ней указано: сумма страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии — 149 730 руб. Петрова выбрала определение расчетного размера пенсии по варианту 1, так как для нее он более выгодный. Решение Поскольку О. Петрова родилась в 1958 г.
Определяем размер каждой части пенсии. Рассчитываем страховую часть пенсии. Шаг 1. Определяем расчетный размер пенсии. С учетом того, что О.
Петрова работала до 1 января 2002 г. Петровой за 2000 — 2001 гг. Поскольку он равен 2 3000 руб. Расчетный размер пенсии составляет: 0,57 x 1,2 x 1671 руб. Шаг 2.
Рассчитываем конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. Шаг 3. Рассчитываем сумму валоризации. Поскольку у О. Петровой было 9 лет общего трудового стажа до 1 января 1991 г.
Шаг 4. Рассчитываем общую сумму пенсионного капитала: 157 994,88 руб. Шаг 5. Рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии по старости: 337 743,91 руб. Рассчитываем сумму накопительной части пенсии: 9600 руб.
Теперь определяем общий размер трудовой пенсии по старости: 5091,64 руб. Поскольку О. Пункт 2 ст. А начиная с 2005 г. Пенсионный калькулятор, расчет пенсии онлайн перечисление страховых взносов шло только на финансирование страховой части трудовой пенсии.
В результате размер накопительной части пенсии О. Петровой составляет всего 42,11 руб. Поэтому всю сумму пенсионных накоплений — 9600 руб. Петрова вправе получить единовременно, подав заявление в ПФР Пункт 2 ч. Тогда она будет получать ежемесячно только страховую часть пенсии в размере 5091,64 руб.
Как видим, по отношению к средней зарплате Петровой О. Если О. Петрова оставит работу и общая сумма назначенной ей пенсии и иных предоставляемых федеральных и региональных денежных мер социальной поддержки например, ежемесячной денежной выплаты взамен набора социальных услуг будет меньше прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ, ей будут доплачивать до этого минимума Статья 12. Если она продолжит работать, то эту социальную доплату получать не будет. Так что, имея на руках выписку из ИЛС и зная свой общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г.
Естественно, пока она будет рассчитана без учета страховых взносов, которые поступят в ПФР в последующие годы, и без индексации пенсионного капитала. Она будет учитывать не только уплаченные за вас взносы, но и ваш страховой стаж. Кстати, для того чтобы получать пенсию мужчинам в возрасте 60 лет, а женщинам — 55 лет, понадобится уже минимум 15 лет стажа. А максимальную пенсию можно будет получить при стаже 30 лет и больше. Увеличит размер пенсии и более поздний выход на нее.
Если вам выходить на пенсию в 2015 г. Примечание: Значит для обычного человека пенсия будет 10-12 т. Россия признана одной из худших стран для пенсионеров Россия вошла в пятерку худших стран мира для пенсионеров, заняв в рейтинге 40-е место из 43. Хуже оказались только Бразилия, Греция и Индия. Индекс измеряет уровень комфорта выхода на пенсию в той или иной стране.
При расчетах используются четыре ключевых параметра: финансовую ситуацию, материальное благополучие, качество жизни и здоровье. Примечание: Рейтинг составляется по странам входящим или приглашенным в Организацию экономического сотрудничества и развития ОЭСР. Пенсионный стаж и Новый порядок расчета и формирования пенсии в 2019 году С 1 января 2015 года в России вступил в силу закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и новый порядок расчета и формирования пенсии. Вводятся два ее вида — страховая и накопительная. Понятие «трудовая пенсия» вообще уйдет из нашего обихода.
Страховая пенсия по старости будет назначаться гражданам при соблюдении трех условий: Во-первых, это достижение возраста 60 лет — для женщин и 65 лет — для мужчин то есть пенсионный возраст повышаться не будет.
Пенсионная выплата у них будет немного выше. Кроме того граждане, отработавшие в районах Крайнего Севера не менее 7,5 лет или 10 лет в местностях приравненных к РКС, имеют право досрочно уйти на пенсию по старости с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 4 месяца за каждый календарный год работы в районе Крайнего Севера, но не более 5 лет. Для граждан, работавших в местностях приравненных к районам КС, производится пересчет их стажа наработанного в районах МпКС в стаж для районов КС следующим образом: 1 календарный год МпКС приравнивается к 9 месяцем работы в районах КС. ЗР — это среднемесячная зарплата в период 2000 — 2001 годы или за любые 60 месяцев подряд. Здесь нужно отметить следующие нюансы: 1. Стажевый коэффициент Размер пенсии зависит от величины общего трудового стажа. При расчете размера пенсии используется стажевый коэффициент, который имеет базовый размер — 0,55.
Как рассчитать пенсию на сегодняшний день – таблица для расчета самостоятельно
Граждане 1966 года рождения и старше такого выбора лишены. Сейчас общий процент взносов для работодателей составляет 22 процента, из них 16 формируют индивидуальный тариф. Будущим пенсионерам нужно выбрать, направлять ли взносы только на страховую часть то есть все 16 процентов или же на страховую и накопительную 10 и 6 соответственно. Руководитель Пенсионного фонда в Йошкар-Оле Анна Камилова считает, что накопительная часть ,скорее, для тех, кто умеет рисковать и «играть» с деньгами, ведь накопительная пенсия не индексируется государством, эти накопления инвестируются на финансовом рынке негосударственными пенсионными фондами и управляющими компаниями. Их доходность зависит исключительно от результатов инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии. Выбор каждый должен сделать сам.
Если вы уже состоите в НПФ и хотите оставить накопительную часть, то вам ничего не нужно делать. Тем же, кто хочет изменить существующее положение, нужно написать соответствующее заявление в Пенсионный фонд. При этом важно учитывать, что если вы переведете все взносы только в страховую часть, то в последующем изменить решение не получится. Те же, кто выберет формирование пенсионных накоплений, имеет право перейти в последующем на страховую форму, правда, при этом уже сформированные накопления будут продолжать инвестироваться и их выплатят в полном объеме, когда вы получите право на пенсию и обратитесь за ее назначением. Кстати, если гражданин только начал работать в 2014 году и ему впервые начисляют страховые взносы, то у него есть право сделать выбор в течение 5 лет с года первого начисления. До принятия решения все будет перечисляться в страховую часть.
А вот остальным сложнее: рубли, поступившие на личный пенсионный счет, Пенсионному фонду придется конвертировать в эти самые баллы. Все сформированные на сегодня пенсионные права сохранятся и размер уже установленных пенсий ни в коем случае не будет уменьшен. Для работающих пенсионеров, как и прежде, предусмотрен ежегодный перерасчет корректировка пенсии, правда, с некоторыми ограничениями: те, кто имеют заработную плату до 18 тысяч рублей, получат стопроцентный перерасчет, для остальных он ограничится 3 баллами. То есть если при перерасчете работающий пенсионер получил, исходя из страховых взносов, больше 3 баллов, то при умножении на стоимость одного балла - 64,1 рубля для 2015 года - все, что выше, в расчет не идет. Тем самым государство обеспечивает права значительной части пенсионеров, получающей невысокую зарплату.
Первый случай использует такую формулу: где СК — стажевый коэффициент; ЗП — средняя зарплата работника за 2000-2001 годы или за любые 60 месяцев работы подряд; СР — среднемесячная зарплата в России в этот период; 1 671 рубль — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года. Стажевый коэффициент при стаже меньше 20 лет у женщин и 25 лет по состоянию на 1 января 2002 года у мужчин составляет 0,55.
Если стаж больше — то за каждый дополнительный год прибавляется 0,01 но всего он не может быть больше 0,75. Стоит учитывать: при определении стажевого коэффициента по этому варианту не учитываются периоды учебы, ухода за инвалидами, и многие другие периоды. Наиболее несправедливая, по мнению пенсионеров, норма — это ограничение соотношения средней зарплаты работника к средней по стране — максимум 1,2. Это означает, что если у работника была зарплата в 300 рублей при средней по стране в 120, соотношение будет не 2,5, а всего 1,2. Исключение составляют только проживающие на Севере — у них максимальный коэффициент повышается до 1,4-1,9 в зависимости от районного коэффициента.
За каждый же год воинской службы по призыву - 1,8 балла, за каждый год ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, лицом старше 80 лет - также 1,8 балла. Хотя пенсионный возраст не меняется, но если человек решит отложить заслуженный отдых, то его будущая пенсия увеличится.
За каждый год «отсрочки» будут начисляться дополнительные баллы, к тому же увеличится и фиксированная выплата. Если выход на пенсию будет отложен на пять лет, то будет увеличение пенсии в 1,45 раза, а если на восемь - то прибавка страховой части составит 90 процентов, а фиксированной выплаты - 75 процентов. Кстати, фиксированная выплата - это тот же фиксированный базовый размер, который устанавливается и сейчас. В 2015 году она составит 3935 рублей, естественно, ежегодно будет увеличиваться не ниже уровня инфляции. Для разных видов страховой пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца предусмотрен определенный размер фиксированной выплаты. Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними. Для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия будет назначаться в повышенном размере за счет увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов.
Также сохраняется досрочный выход на пенсию для работников на вредных и опасных производствах, учителей и врачей. Новое законодательство отделяет друг от друга страховую и накопительную части пенсии. Формирование пенсионных накоплений становится исключительно добровольным. При этом граждане 1967 года рождения и младше должны сделать выбор в течение 2014 - 2015 года. Граждане 1966 года рождения и старше такого выбора лишены. Сейчас общий процент взносов для работодателей составляет 22 процента, из них 16 формируют индивидуальный тариф. Будущим пенсионерам нужно выбрать, направлять ли взносы только на страховую часть то есть все 16 процентов или же на страховую и накопительную 10 и 6 соответственно.
Руководитель Пенсионного фонда в Йошкар-Оле Анна Камилова считает, что накопительная часть ,скорее, для тех, кто умеет рисковать и «играть» с деньгами, ведь накопительная пенсия не индексируется государством, эти накопления инвестируются на финансовом рынке негосударственными пенсионными фондами и управляющими компаниями. Их доходность зависит исключительно от результатов инвестирования, то есть могут быть и убытки.
Компоненты пенсии Пенсии тех, кто вступает в пенсионный возраст после перехода на новый прядок, состоят из двух компонентов: страховой части, которую формирует работодатель своими отчислениями в фонд, и накопительной, на размер которой может влиять сам будущий пенсионер. Пенсионеры, рождённые до 1967 года, не имели возможности формировать накопительную часть, поэтому для них принят иной порядок: Базовая часть — ежемесячная выплата, существующая как гарантия от государства. Она небольшая, выплачивается из федерального бюджета, ежегодно индексируется в связи с экономической ситуацией. Базовая пенсия бывает обычной и повышенной. Последняя выплачивается особым социальным категориям: инвалидам I группы, пенсионерам, рождённым до 1940 года старше 80 лет , со стажем работы в условиях Крайнего Севера больше 20 лет.
Страховая часть — высчитывается в зависимости от трудового стажа. Во внимание принимаются размер заработной платы, процент от которой работодатель переводил в Пенсионный фонд за работника, срок трудовой деятельности. Страховая часть — основа пенсии, но её размер оказывается ниже прожиточного минимума. Поэтому к пенсиям добавлена базовая выплата, чтобы хоть немного повысить качество жизни пенсионеров до 1967 года рождения. Что такое пенсионные баллы Размер страховой части рассчитывается по ИПК — индивидуальному пенсионному коэффициенту пенсионера.
Как правильно считать стаж для стажевого коэффициента
Kojekto Мастер (1524) Стаж после 2002 года при рассчете размера пенсии не влияет, влияют лишь размер отчислений. Причем стажевый коэффициент входит в базовую часть пенсии, которая в среднем составляет 2-3 тысячи. Для расчёта пенсии до 2002 года понадобится несколько значений: коэффициент советского стажа: он чаще всего составляет 0,55 (может быть больше, если советский стаж превышает 25 лет для мужчины и 20 лет для женщины). [stextbox id=’alert’]Стаж до 2002 года рассчитывается по формуле, учитывающей стажевой коэффициент. Его расчет происходит с учетом полного количества лет, которые были отработаны до конца 2001 года.[/stextbox].
Расчет ипк за 2002 2014 г
Умножьте полученную сумму на произведение всех коэффициентов индексации, которые СФР применял с 2003 по 2014 год, — 5,6148. Вы получите размер вашей пенсии за советский и постсоветский стаж. Поделите полученное произведение на 64,10. Это и будут пенсионные баллы, накопленные за работу до 2002 года. Пример расчета. Ирина в 2016 году вышла на пенсию, имея общий стаж 36 лет. Из них с 1979 по 2000 год она работала бухгалтером. В годы, взятые для расчета пенсии, она получала 320 рублей, и соотношение к средней зарплате по стране у нее максимальное — 1,2.
Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, имеющим общий страховой стаж не менее 25 и 20 лет, занятых на работах в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы. Некоторые работники, как предусмотрено вышеуказанным Списком, пользуются правом на рассматриваемую пенсию, если они были заняты только на магистральных железных дорогах, а часть из них - при занятости лишь на определенных участках этих дорог с интенсивным либо особо интенсивным движением поездов.. Кондукторы, обслуживающие грузовые поезда имеют право на льготную пенсию. Лицам, проработавшим соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах. Периоды указанных работ непосредственно в полевых условиях менее 6 месяцев учитываются по их фактической продолжительности, от 6 месяцев до одного года - как год работы. Геолого-разведочные работы - это комплекс геологических и специальных видов исследования для промышленной оценки месторождений полезных ископаемых.
Топографо-геодезические работы - это комплекс исследовательских работ по изучению формы и определению размеров земельных площадей с отображением их на планах и картах для проведения различных инженерных мероприятий. Работники этих организаций приобретают право на досрочную пенсию независимо от наименования их профессии или должности. Полевые геолого-разведочные и иные работы сочетаются с камеральными непосредственно на предприятии. В камеральных условиях обрабатываются собранные материалы, уточняются результаты полевых исследований, составляются отчеты. Время выполнения этих работ на базе экспедиции в не полевых условиях в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию, не засчитывается. Мужчинам по достижению возраста 55 лет и женщинам по достижению возраста 50 лет, если они работали на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержден Постановлением Правительства РФ от 24. Как указано в примечании к Списку, указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на тех работников, которые заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесного хозяйства и лесной промышленности, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств независимо от их ведомственной подчиненности. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали механизаторами комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В стаж для назначения пенсии названным работникам включается время их прежней погрузочно-разгрузочной работы в портах в качестве: портовых рабочих 1-4 классов квалификации; портовых рабочих комплексных бригад тех же классов квалификации; рабочих комплексных бригад портовых рабочих и портовых рабочих-крановщиков 1-4 классов квалификации ; рабочих комплексных бригад докеров-механизаторов и докеров-крановщиков названных выше классов квалификации. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 20 лет. Список работ, дающих право на пенсию, не утверждался.
Такое право имеют все работники, входящие в плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Наименование профессий и должностей работников, входящих в плавсостав, значения не имеет. Плавсостав утверждается на каждый тип судна судовладельцем. В него, как правило, входят не только члены машинной команды, но и иные работники, состоящие в штате экипажа судна. В плавсостав входят и медицинские работники, включаемые в штат судна. Мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижению возраста 50 лет, если они проработали на регулярных городских пассажирских маршрутах в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В автотранспортных предприятиях, расположенных в городах с численностью населения не менее 500 тысяч человек, водителям при работе на городском пассажирском транспорте регулярных линий устанавливается повышенные по сравнению с другими водителями часовые тарифные ставки. При суммированном учете рабочего времени водителей продолжительность их занятости на регулярных городских пассажирских маршрутах определяется по итогам каждого месяца. При этом учитывается время работы не только на линии регулярного пассажирского маршрута, но и периоды по обеспечению трудовых функций, а именно: проведения подготовительно-заключительных работ; прохождения предрейсового и послерейсового медицинских осмотров; участия в плановых технических обслуживаниях; устранения эксплутационных неисправностей автобуса. Лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, не зависимо от возраста, если они проработали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий-горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет. Лицам, проработавшим в летном составе гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет. Мужчинам при достижении возраста 55 лет и женщинам при достижении возраста 50 лет, если они проработали по непосредственному управлению полетами воздушных судов авиадиспетчерами соответственно не менее 12 лет 5 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Каких-либо особых правил исчисления специального стажа для этой для этой категории не установлено. Нет и списка должностей, работа в которых дает право на пенсию.
Ответы на них могут увеличить шансы на более высокую выплату, считает юрист Ирина Сивакова. По словам эксперта, в первую очередь будущему или уже состоявшемуся пенсионеру нужно выяснить у специалистов свой общий трудовой стаж, а также наличие периодов, которые не были учтены. Дело в том, что на конечную сумму пенсии виляет количество отработанных лет до 2002 года. После в ПФР начали учитывать уже не период работы, а число заработанных пенсионных коэффициентов, или баллов. Таким образом, чем больше работал гражданин до 2002 года, тем больше будет сумма назначенной пенсии, говорит Сивакова.
Она обращает внимание, что в стаж также входит служба в армии, учет в службе занятости и уход за ребенком.
Величина пенсионных начислений застрахованных лиц, выходящих на заслуженный отдых, сегодня основывается на показателях двух основных временных периодов: периода до наступления 2002 года, в течение которого действовали старые правила учета стажа; периода после указанного года, когда была реформирована пенсионная система, и вступила в действие особая база учета стажа. Минимальная величина коэффициента составляет 0,55, за каждый год работы сверх минимальной нормы она будет увеличиваться на 0,01 Таким образом, если лицо трудилось до наступления 2002 года, то тогда при формировании его пенсионных выплат будет произведет учет стажевого коэффициента, то есть величины, которая согласно букве российского закона будет равна 0,55 рублям.
Обратите внимание: стажевый коэффициент, вопреки сложившемуся мнению, не имеет никакого отношения к районному. Учет районного коэффициента осуществляется для тех трудящихся граждан, которые работают в негативных условиях, ввиду факторов следующих категорий: климатических; производственных. Данный показатель не имеет никакого отношения к учету срока вашего труда, он просто является результатом вычисления отношения средней заработанной за месяц платы конкретного работника предприятия.
Использование величин фактического трудового стажа до наступления 2002 года не производилось при определении размера пенсионных выплат, они преобразовывались путем использования того самого стажевого коэффициента. Данный показатель составлял для граждан мужского пола, имевших стаж, подтвержденный официально, равный как минимум 25 годам, значение в 0,55. Дополнительный год работы позволял гражданам надбавить к искомому показателю ее 0,01.
Женщины и мужчины должны отработать разный срок, чтобы получить возможность увеличить коэффициент стажевого типа на определенную величину, надбавляющуюся за каждые 12 месяцев в 0,01 Тот же показатель полагался к начислению и представительницам прекрасного пола, однако, для его получения им нужно было отработать на пять лет меньше. Чем сильнее превышал стаж указанную отметку, тем больше раз по 0,01 дамы могли добавить к искомой величине. Поскольку от размера данного коэффициента в непосредственной зависимости находилась величина пенсионной выплаты, искомый показатель получил законодательное ограничение.
Так, крайняя величина его составит 0,75. Как осуществить подсчет стажевого коэффициента, использовавшегося до 2002 года Чтобы было понятнее, как правильно использовать данный показатель, давайте разберем соответствующий пример. Итак, пенсионерка Иванова трудилась, начиная с 1970 года.
Однако, она несколько раз становилась матерью, и брала отпуск по уходу за новорожденными, как следствие, ее период стажа несколько раз прерывался. Уже в 2002 году величина данного показателя составила 28 лет. Как вы помните, для женщин, претендующих на надбавку в виде коэффициента, нужная величина стажа должна составлять 20 лет, как следствие, у пенсионерки Ивановой накопилось сверх того еще 8 годичных сроков.
Теперь рассмотрим историю пенсионера Петрова. Он трудится непосредственно начиная с 1995 года. До того, как наступил 2002 год, он трудился, не уходя в декретный отпуск, и не прерывая стаж иначе, посему накопленная им величина стажа составила 7 полных лет.
Чтобы осуществить подсчет положенного ему коэффициента, не придется делать дополнительных расчетов. Поскольку он трудился меньше, чем 25 лет, к наступлению 2002 года, то ему полагается коэффициент, равный 0,55. Интересная информация Что говорит закон Использование стажевого коэффициента, как и законы, регулирующие данный вопрос, утратили свою юридическую силу.
Дело в том, что использовался искомый показатель только до того, как было проведено реформирование пенсионной системы, направленное на изменение правил начисления и учета пенсионных выплат в нашей стране. Однако, в любом случае полезно знать, какие законодательные акты устанавливали интересующее нас значение, потому давайте рассмотрим их в нижеследующей таблице. Законодательные акты, обуславливающие использование данного коэффициента, давно считаются устаревшими Таблица 1.
Какие законы определяли стажевый коэффициент и процедуры его расчета. Законодательный актОписание Федеральный закон «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 11 ноября 1990 года Статьи, представленные данным законом, ограничивали величину пенсионных начислений, и одновременно устанавливали правила их расчета. Именно этот нормативно-правовой акт отменил использование стажевого коэффициента, конвертировав все пенсионные права граждан нашей страны а баллы пенсионного типа.
Подведем итоги Недавняя пенсионная реформа определила иной порядок расчета данного коэффициента При определении размера пенсионных начислений, производимом сегодня, специалисты Пенсионного Фонда нашей страны используют формулы сразу нескольких нормативно-правовых актов. Так, какой именно закон когда учитывать, будет зависеть от того, какие временные рамки учитываются в качестве стразового стажа. Книга для тех, кто отважился заработать много денег и купить себе Феррари или Ламборгини автора ДеМарко Эм-Джей Коэффициент прироста капитала КПК Предположим, вы инженер в большой международной корпорации.
Компании, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Бухгалтерия при расчете выплат обязана учесть и районный коэффициент, и все имеющиеся надбавки. Стажевый коэффициент Из дилетантов в легендарные трейдеры автора Куртис Фейс Коэффициент Шарпа Коэффициент Шарпа является, пожалуй, наиболее распространенным показателем измерения, используемым пенсионными фондами и крупными инвесторами при сравнении возможных направлений инвестиций.
Он рассчитывается путем деления размера ежегодной отдачи на величину максимального падения с использованием цифр на конец месяца. Этот показатель Коэффициент использования мощностей Из книги Карта и территория. Стажевый коэффициент для трудовых пенсий К стажевому коэффициенту 0,55, вернее к рассчитанному пенсионному капиталу из 0,55 применяется понижающий коэффициент.
Например женщина, на 01. Рассчитываем по формуле 0,55х1,2х1671-450х ожидаемый период выплаты, получаем ПК и его умножаем на 0,5, то есть понижаем, делим на ожидаемый период выплаты и получаем страховую часть пенсии. Вот за счет пониженного коэффициента у вас и получились ваши 0,63.
Кроме того, в расчет здесь берется не спецстаж, а общий трудовой стаж до 2002 г.