С 1 января 2023 года в стране начнет работу единый Социальный фонд России – в нем объединятся Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС). С 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России, заменяющий ПФР и ФСС. Работодатели вместо нескольких платежей в разные фонды будут платить единый страховой взнос 30% (одним платежом) до 28 числа следующего месяца. Средства, которые освободятся после оптимизации расходов на содержание аппарата и имущества в связи с объединением ПФР и ФСС, направят непосредственно на повышение пенсий, сообщил замглавы ведомства Андрей Пудов, передает «РИА Новости». Предполагается, что в 2023 году жизнь граждан упростится — все услуги они смогут получать в единых офисах клиентского обслуживания. Находиться офисы будут в привычных местах — там, где сейчас располагаются отделения ПФР и ФСС.
Что изменилось в отчетности и налогах с 2023 года из-за объединения ПФР и ФСС
Последние новости про объединение фондов с 1 января 2023 года и какие изменения для бухгалтеров утвердил Президент Федеральным законом от 14.07.2022 № 237-ФЗ, читайте в статье. Последние новости про объединение фондов с 1 января 2023 года и какие изменения для бухгалтеров утвердил Президент Федеральным законом от 14.07.2022 № 237-ФЗ, читайте в статье. С 2023 года вместо ПФР и ФСС России появится единый Социальный фонд России. Его создание и функционирование требует существенного изменения многих норм. Для работников упростится порядок получения соцвыплат. Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования – государственные внебюджетные фонды. Это означает, что они подотчетны государству, ему принадлежит их имущество, но их средства не часть бюджета. Госдума 8 июня рассмотрит в первом чтении пакет законопроектов об объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Предполагается, что новая структура заработает с 1 января 2023 года. 5 июля депутаты Госдумы большинством голосов одобрили объединение Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). Как подчеркнул депутат Алексей Куринный (КПРФ) две организации распоряжались большими деньгами, их общий бюджет со.
Россиянам рассказали, чего ждать от объединения Пенсионного фонда с Фондом соцстрахования
На базе ФСС и ПФР с 01.01.2023 будет создана единая структура, именуемая Социальным фондом России (сокращенно – СФР). Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования – государственные внебюджетные фонды. Это означает, что они подотчетны государству, ему принадлежит их имущество, но их средства не часть бюджета. В 2023 году планируется объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в один — Социальный фонд. Как сейчас ПФР платит некоторые пособия, маткапитал, пенсии. ФСС — больничные и декретные, оформляет путевки в санатории.
«Госуслуги» озвучили, что ждет россиян после ликвидации ПФР
С созданием Социального фонда работодатели начнут делать взносы по единому страховому тарифу, а право на социальные выплаты и пособия получат все работающие по найму граждане вне зависимости от формы договора. Единая система для начисления взносов, в свою очередь, позволит снизить нагрузку на организации и предпринимателей, ведь отчетность и расчет страховых платежей упростятся. Пятое: увеличатся социальные выплаты За счет введения единого страхового тарифа вырастут суммы выплат. Так, платежи по больничным, отпуску по беременности и уходу за ребенком к 2025 году увеличатся в полтора раза. В правительстве подсчитали: это обеспечит сопоставимую с трудовым доходом компенсацию для подавляющего большинства работников. Сегодня максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности составляет 78 тыс. По действующей модели в 2025 году она могла достигнуть 94,7 тыс.
С единым тарифом максимальный размер больничного к этому времени составит 143,5 тыс. Шестое: появятся новые социальные объекты Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования позволяет оптимизировать ресурсы и освободить часть офисных зданий, которые постепенно передаются под социальные нужды. Пенсионный фонд уже реализует пилотный проект по созданию центров общения для людей старшего поколения на базе высвободившихся помещений. Фонд обеспечивает пожилым людям дополнительные возможности для самореализации и организации досуга.
Что это даст государству и гражданам России, разбирались «Известия». Когда и как объединят фонды Государство обещает софинансирование накопительной части Правительство внесло на рассмотрение Госдумы пакет законопроектов, которые касаются слияния Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в Фонд пенсионного и социального страхования. Всего вносятся четыре законопроекта — в частности, изменения ждут налоговое законодательство для объединения базы для исчисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Также устанавливается идентичный круг лиц, в отношении которых начисляются и выплачиваются страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, — так, обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане, которые работают по договорам гражданско-правового характера ГПХ. Поправки в Бюджетный кодекс предусматривают распределение страховых взносов всех плательщиков. Минтруд сообщает, что объединение фондов планируется уже с 1 января 2023 года. Новая структура получит название — государственный внебюджетный фонд «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации», или Социальный фонд России. Учредителем фонда выступит правительство РФ, собственником имущества — Российская Федерация. Минтруд указывает, что это первый прецедент публичного управления внебюджетным фондом. Деятельность организации будет подотчетна Наблюдательному совету, состоящему из семи человек: представителей профсоюзов, работодателей, Госдумы, Совфеда, правительства, координатора Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и председателя объединенного фонда. Предложение риелторов обещали проработать «С 1 января 2023 года планируется переход на единый тариф по социальным взносам, на единую цифровую платформу в сфере начисления социальных выплат, — приводит пресс-служба Минтруда слова замминистра труда и социальной защиты РФ, статс-секретаря Андрея Пудова. Он подчеркнул, что все клиентские службы ПФР и ФСС будут сохранены, однако там теперь можно будет получить больший спектр услуг. Кутафина МГЮА , кандидат юридических наук Мария Акатнова замечает, что деятельность ПФР и ФСС направлена на достижение одной и той же цели — предоставление гражданам денежных мер социальной поддержки, и поэтому целесообразно объединить их в одну структуру.
Работающие по гражданско-правовым договорам будут иметь возможность получать декретные больничные. Самозанятые родители смогут платить за себя добровольные взносы, а также получать пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Все дети в семье могут быть указаны в одном заявлении. Материнский капитал до 3 лет будет назначаться одним ведомством. Будет возможность получать универсальное пособие за третьего и последующего ребенка по общим правилам. При этом эксперты в области экономики посчитали ликвидацию ПФР бессмысленной , отметив, что это может вызвать трудности, прежде всего, для людей, получающих пенсию.
Кутафина МГЮА , кандидат юридических наук Мария Акатнова замечает, что деятельность ПФР и ФСС направлена на достижение одной и той же цели — предоставление гражданам денежных мер социальной поддержки, и поэтому целесообразно объединить их в одну структуру. Такая же ситуация сложилась и с единовременным пособием при рождении ребенка, но в этом случае необходимо предоставить сведения о том, не получал ли второй родитель пособие в другом фонде. Убрать подобное дублирование компетенций вполне логично, считает эксперт. Кто имеет право на дополнительные выплаты и ранний выход на пенсию Руководитель направления «Правовое развитие» ЦСР Максим Башкатов замечает, что принятые 30 лет назад решения о том, что какую-то меру социальной поддержки администрирует ФСС, а какую-то ПФР, были обусловлены разными причинами, но сейчас это не всегда логично. Эксперт Высшей школы управления финансами, доцент Валерий Корнейчук рассказал «Известиям», что работа нового фонда будет организована аналогично МФЦ Москвы, когда в «одном окне» можно получить ответы на все вопросы с оформлением соответствующих выплат. Член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб замечает, что система «единого окна» актуальна скорее для людей старшего поколения и тех, кто привык получать информацию или подавать документы при непосредственном участии — большинство граждан уже сейчас делает это через портал госуслуг или МФЦ. Этой рутины уже нет. Сейчас затраты на это существенно сократились. Это просто совершенствование процесса. Научный руководитель департамента налогов и налогового администрирования факультета налогов, аудита и бизнес-анализа Финансового университета Любовь Гончаренко отмечает, что предложенная трансформация — еще один этап перехода к системе клиентоориентированного подхода в государственном управлении. Предложенная структурная трансформация будет способствовать также оптимизации информационных потоков и оптимизации использования финансовых ресурсов, что «может стать предпосылкой более обоснованного уровня тарифов платежей в государственные внебюджетные фонды», считает Гончаренко. Она надеется, что будет достигнуто и упрощение внутреннего аудита, а вместе с ним и прозрачность в бюджетном управлении. Исследование отраслевых ассоциаций и деловых объединений» Петр Кирьян замечает, что если будут реализованы планы Минтруда по преобразованию системы уплаты социальных взносов в 2023—2025 годах, то бизнес получит единый платеж в систему социального и пенсионного страхования и единый центр администрирования в лице ПФР.
Володин объяснил смысл слияния ПФР и Фонда соцстрахования
С 2023 года будут установлены единые тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное. В результате объединения ПФР и ФСС будет создана единая структура — Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд России). Все страховые взносы в новый фонд нужно будет перечислять единым платежом. Что нужно знать об объединении ФСС и ПФР: с какой даты началось, когда вышел закон о едином Фонде пенсионного и социального страхования, что дает появление Социального фонда России, что учитывать юристу, кадровику. бухгалтеру. В документе отмечается, что фонд будет создан путем присоединения к Пенсионному фонду (ПФР) Фонда социального страхования (ФСС). Его новое официальное название – Социальный фонд России (СФР). Последние новости про объединение фондов с 1 января 2023 года и какие изменения для бухгалтеров утвердил Президент Федеральным законом от 14.07.2022 № 237-ФЗ, читайте в статье.
Госдума объединила ПФР и ФСС
Госдума в среду, 8 июня, одобрила в первом чтении объединение Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) в единый Социальный фонд — это делается для упрощения и сокращения объемов администрирования двух организаций. В результате объединение аппаратов и бюджетов ФСС и ПФР становилось логичным итогом. Одобренный в первом чтении 8 июня законопроект о Соцфонде подразумевал слияние фондов в организацию с правовым статусом внебюджетного фонда. На базе ФСС и ПФР с 01.01.2023 будет создана единая структура, именуемая Социальным фондом России (сокращенно – СФР).
Что изменилось в отчетности и налогах с 2023 года из-за объединения ПФР и ФСС
Необходимость слияния в процессе внедрения новой концепции Объединение двух значимых фондов просто необходимо, считают в Минтруде. Есть важнейшая предпосылка — это концепция цифровой трансформации социальной сферы, которую приняли в 2021 году. Полное ее внедрение рассчитано до 2025 года. Она должна адаптировать социальную сферу России к «новым цифровым реалиям».
В первую очередь делают акцент на системе «Социальное казначейство». Теперь каждый гражданин может открыто ознакомиться со всеми льготами, пособиями и получить их через «Госуслуги». По мнению инициаторов, общая база позволит увеличить в 1,5 раза размер нескольких социальных выплат для населения.
Источник фото: mir24.
В три раза сократится количество показателей в отчете по страховым взносам, сдаваемом в налоговые органы. Это позволит минимизировать риск бухгалтерских ошибок, особенно в небольших организациях, где должность бухгалтера совмещена. Увеличение выплат по больничным и беременности Кабмин направит более 76,5 млрд рублей дополнительно на выплаты по больничным В результате увеличения предельной облагаемой базы максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством увеличится в полтора раза уже к 2025 году. Так, сегодня максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от восьми лет составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц даже в тех случаях, если заработок работника превышает эту сумму.
К 2025 году, по подсчетам Минтруда, при введении единого тарифа максимальная сумма за больничный при стаже от восьми лет составит 143,5 тыс. При стаже от пяти до восьми лет выплата составит 114,8 тыс. Таким образом сотрудники, чей заработок превышает средний, будут получать более высокие выплаты по больничным. Максимальный размер пособия по беременности и родам, если роды протекали без осложнений, сегодня составляет 360,164 тыс. После введения единого тарифа к 2025 году он составит 660,9 тыс.
Кроме того, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет вырастет после введения тарифа к 2025 году до 57,4 тыс. Государственным комитетом Российской Федерации по печати. Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную для пользователей до 16 лет. На информационном ресурсе применяются.
Также с 2023 года, если доход семьи ниже двух прожиточных минимумов на человека, граждане смогут получать ежемесячные выплаты за счет средств материнского капитала в связи с появлением ребенка вне зависимости от очередности его рождения. Ранее такие выплаты не распространялись на первенцев. На обязательное социальное страхование в случае временной нетрудоспособности в связи с материнством будет направляться около полутриллиона рублей ежегодно. На выплату пособий при осуществлении ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет - около 4 млрд рублей в год. Еще более 3 млрд рублей ежегодно заложено на выплату пособий по временной нетрудоспособности вследствие травмы или производственного заболевания. А на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших и на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников будет выделено 33,9 млрд рублей в 2023 году, 37,4 млрд рублей в 2024 году и 42,1 млрд рублей в 2025 году.
Теперь исполнителям по ГПД надо платить пособия по больничному, по беременности и родам и по уходу за ребенком. Работодатели больше не должны выдавать уволенным сотрудникам справки по форме 182н с данными о зарплате за предыдущие два года и текущий год для расчета больничных по новому месту работы. Эти сведения предоставит СФР. Новости, которые касаются бизнеса, — в нашем телеграм-канале.
ПФР и ФСС с 1 января 2023 года объединят в Социальный фонд России
С 2023 года ПФР и ФСС объединят в одну структуру — Фонд пенсионного и социального страхования, или Социальный фонд России. Для этого 14 июля приняли пакет законов с масштабными изменениями в Налоговом кодексе и других нормативных документах. Слияние ПФР и ФСС на самом деле не самое важное. Организационно для предпринимателей ничего не поменяется: никакая перерегистрация не нужна, а фонды останутся по старым адресам. Но это только один закон, в пакете есть ещё шесть. Об идее объединить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования в единую структуру говорили еще с января этого года. Теперь делается все больше шагов для того, чтобы запустить обновленный фонд уже с 1 января 2023 года. Какие изменения коснутся бизнеса после объединения ПФР и ФСС. Регистрация ИП и компаний в новом социальном фонде, единая предельная база для взносов, новая форма отчетности и другие изменения.
Объединение ПФР и ФСС с 2023 года
Еще более 3 млрд рублей ежегодно заложено на выплату пособий по временной нетрудоспособности вследствие травмы или производственного заболевания. А на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших и на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников будет выделено 33,9 млрд рублей в 2023 году, 37,4 млрд рублей в 2024 году и 42,1 млрд рублей в 2025 году. Объемы средств на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации значительно увеличены: в 2023 году на эти цели будет выделено на 5 млрд рублей больше, чем в текущем году. Наконец, на санаторно-курортное лечение инвалидов и других льготных категорий граждан, а также на их проезд к месту лечения и обратно предусмотрено более 7 млрд рублей ежегодно. Увеличение расходов на санкур позволит фонду дополнительно выдать более 27 тысяч путевок в 2023 году.
Так, наемные работники имеют неравные страховые гарантии: граждане, занятые по гражданско-правовым договорам, не могут получать выплаты по больничным и в связи с материнством. С 2023 года планируется ввести единый круг застрахованных лиц, и данная проблема будет решена. Кроме того, работодатели смогут сдавать отчетность, которую они сегодня подают в фонды, в составе единой формы. В три раза сократится количество показателей в отчете по страховым взносам, сдаваемом в налоговые органы. Это позволит минимизировать риск бухгалтерских ошибок, особенно в небольших организациях, где должность бухгалтера совмещена. Увеличение выплат по больничным и беременности Кабмин направит более 76,5 млрд рублей дополнительно на выплаты по больничным В результате увеличения предельной облагаемой базы максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством увеличится в полтора раза уже к 2025 году. Так, сегодня максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от восьми лет составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц даже в тех случаях, если заработок работника превышает эту сумму. К 2025 году, по подсчетам Минтруда, при введении единого тарифа максимальная сумма за больничный при стаже от восьми лет составит 143,5 тыс. При стаже от пяти до восьми лет выплата составит 114,8 тыс. Таким образом сотрудники, чей заработок превышает средний, будут получать более высокие выплаты по больничным. Максимальный размер пособия по беременности и родам, если роды протекали без осложнений, сегодня составляет 360,164 тыс. После введения единого тарифа к 2025 году он составит 660,9 тыс. Кроме того, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет вырастет после введения тарифа к 2025 году до 57,4 тыс. Государственным комитетом Российской Федерации по печати.
Отчитываться нужно будет как и раньше, просто по другим бланками и с другими граничными датами. Форму ЕФС пока не утвердили, её появление ожидается до 01. Периодичность подачи отчётов — раз в месяц, квартал и год — сохраняется. Что изменится для заказчиков по договорам ГПХ В целом: придётся платить взносы, как за штатных сотрудников. Как сейчас. Чтобы экономить на страховых взносах, работодатели, бывает, заключают с сотрудниками не трудовые договоры, а договоры на оказание услуг или выполнение работ — как с подрядчиками. От социалки заказчик освобождён, а подрядчик в связи с этим не может рассчитывать на больничный ст. Как будет. Освобождение от социалки отменяется. По новому закону вводится общий круг застрахованных физлиц, а подрядчики по договорам ГПХ приравниваются к штатным работникам. Экономить больше не выйдет, зато исполнители смогут получать больничные. Что изменится при найме иностранцев В целом: придётся платить взносы на иностранца на медицину.
Новый СФР будет начислять все соцвыплаты по болезни, пенсии, декретные и др. Его учредитель — Правительство, а собственник — РФ. Обзор основных изменений, связанных с образованием СФР Объединение ФСС и ПФР позволит получать услуги этих двух фондов в одном месте, что, несомненно, сделает их более доступными для обычных граждан. Как ожидается, будет создано одно общее окно для обращений граждан Госуслуги , единый контакт-центр для консультирования. Грядущие изменения, о которых пойдет далее речь, следует учесть в работе бухгалтерам. Новый единый отчет Наниматели будут сдавать один отчет вместо пяти. Единый отчет — специальная форма, которая объединит сведения по персонифицированному учету, в т. Сдавать единый отчет нужно будет помесячно не позднее 20 числа. Для представления данных о взносах на травматизм установлен иной срок — до 25 числа после завершения первого квартала, полугодия, 9 месяцев и года. Сведения по приему, увольнению работника, сроку действия ГПХ подавать нужно будет до следующего рабочего дня. Реестры допвзносов при этом формируются и сдаются каждый день, а сведения, необходимые для назначения пенсий — каждый год. Квартальный РСВ: включает обобщенную информацию, касающуюся облагаемой необлагаемой базы и взносов, которые начислены за соответствующий отчетный период; не содержит персонифицированные данные о застрахованных лицах разд. Помесячный РСВ: содержит персональную информацию о физлицах, данные по суммам произведенных выплат вознаграждений и взносов; сдается до 25 числа того месяца, который идет вслед за отчетным. Справка 182н Форма 182н содержит сведения по зарплате, для оплаты больничных листов. Она с 2023 года отменяется.