актуальные вакансии на сегодня со всех сайтов работ. средняя зарплата; 67000.0 руб. - медианная зарплата.
Личный ассистент: обзор зарплат из вакансий | январь 2024 года
При поиске работы техником, сервисным инженером, электриком и т д. Средняя зарплата по Москве 70-80 тыс. Большинство организаций берут на испытательный срок за 40-50 от 1-3 месяцев. Свежие вакансии в Москве: 58 объявлений на Авито. Предложения работы в Москве от прямых работодателей. Удобный выбор вакансий по уровню зарплаты, графику работы и образованию. AI-технологии МТС дополняют сервисы новыми функциями. Среди проектов: компьютерное зрение для видеонаблюдения, распознавание естественного языка для чат-ботов, а также разработка платформы для быстрого и доступного создания умных помощников. Все вакансии. Максимальная зарплата в городе Москва зафиксирована в компании Hardcore и составляет 180 000 рублей. Средняя зарплата в городе Москва на должности Личный ассистент составляет 100 000 рублей. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Средняя зарплата для профессии личный помощник в Москве: 83 000 рублей.
Личный помощник Руководителя инвест холдинга
- Личный ассистент: зарплаты из вакансий
- «Рабочий день идет, пока не заснешь»: сколько зарабатывает ассистент руководителя
- Работа персональным ассистентом, вакансия персональный ассистент в Москве
- Похожие вакансии
- Место работы
- Ищете грамотного личного помощника?
Личный помощник руководителя — Найдены 32 вакансии в Москве
Подобрали для вас вакансии "персональный ассистент" в Москве С опытом работы и без. 100000: наиболее полная база вакансий портала «Работа в городе». 45 000 - 60 000 руб. (2,5-3 тр в день).По договорённости, в случае командировки мамы - 4 500 руб./сутки, требуется на полную рабочую неделю понедельник-пятница (с проживанием, без проживания). Средняя зарплата по запросу «Вакансии персональный ассистент в Москве» составляет 75 119 рублей. Каталог свежих вакансий для студентов и школьников "персональный ассистент" На нашем портале бесплатно доступны 78 вакансий в Москве.
Работа Личный Ассистент Личный Ассистент в Москве - 226 вакансий
Средняя зарплата системного администратора в России за 2024 год На заработок среднестатистического российского сисадмина влияют разные условия: Опыт и квалификация. Средний доход начинающего специалиста составляет 40-50 тыс. Место проживания. Самые выгодные условия предлагают в мегаполисах. Например, в Москве, Питере, Новосибирске, Нижнем Новгороде и Екатеринбурге можно найти должность с зарплатой от 180 тыс. Системные администраторы в провинциальных городах России зарабатывают гораздо меньше — оклады начинаются от 15 000 рублей. Самые большие суммы получают специалисты в сфере информационных технологий, банках и крупных промышленных предприятиях. Форма занятости — официальное трудоустройство или фриланс.
О заработках фрилансеров мы расскажем далее. Что касается штатных сотрудников, то примерный уровень зарплат сисадминов в разных российских регионах мы отразили в таблице. Данные взяты с сайта HeadHunter и актуальны на 2024 год. Опыт до 3 лет От 10 000 до 300 000 руб. Опыт 3-6 лет От 20 000 до 350 000 руб. Опыт от 6 лет От 40 000 до 250 000 руб.
В 2023 году YouDo исполнилось 11 лет. За это время сотни тысяч исполнителей подключились к сервису и успешно зарабатывают, выполняя заказы. О нас пишут известные российские и зарубежные СМИ. Кто создает задания? Заказчики YouDo — обычные люди, которым услуга нужна прямо сейчас. Чтобы узнать больше о клиенте, загляните в профиль и прочитайте отзывы о нем. Как происходит оплата? В заданиях со сделкой без риска деньги поступают на вашу банковскую карту после успешного выполнения задания.
Нередко получается так, что ассистент должен быть на связи в любое время суток и отвечать в течение 15 минут. Но приблизительное время занятости все равно необходимо написать. Кроме того, обязательно выделите день, в который помощник не будет работать, потому что в противном случае он быстро выгорит. Указываем зарплату или зарплатную вилку. Оптимальным решением будет прописать оклад на тестовый период и перспективы роста. Зарплата ассистента колеблется от 15. Многие думают, что легко найдут толкового ассистента за 5. Но человек, который много делает за небольшую оплату, не имеет особой мотивации, и вскоре прекратит сотрудничество с вами. А частая смена ассистентов тоже не идет на руку бизнесу: период притирки отнимает время и силы у обеих сторон и не всегда проходит легко и продуктивно. Нанимая помощников, мы организовываем максимально широкую воронку, используем разные сервисы одновременно. В ход идут даже личные соцсети руководителей, где с большей вероятностью можно найти людей, которые мечтают с ними поработать. Работные сайты показывают себя хуже других платформ, потому что у них низкая посещаемость и мало просмотров объявлений. Моя практика показала, что больше всего откликов приходит из специализированных групп ВКонтакте и Telegram-каналов. Например, отлично работают сообщества Конь на работе и Мы вам перезвоним. Платные и бесплатные каналы могут показывать себя в равной степени эффективно. Единственный минус бесплатных каналов — объявления очень быстро теряются, и их приходится обновлять несколько раз в день. Платные каналы гораздо удобнее: заплатил, и объявление висит. Кроме того, в платных каналах соискатели более серьезно настроены. Он сказал, что имеет опыт работы и ассистентом, и помощником руководителя, вел дела и переписки, занимался наймом сотрудников, осуществлял продажи. Мы взяли его на тестовый период. Как только специалист приступил к работе, стало ясно: все его слова не соответствовали реальности. Задачи выполнялись крайне долго, он задавал множество уточняющих вопросов, затягивал рабочие процессы. Проблемы возникли даже с созданием гугл-таблиц, которые после него приходилось переделывать. Эти моменты дали почву для сомнений в 5-летнем опыте, о котором маркетолог говорил на встрече. Да и сам по себе большой опыт не всегда является критерием качества. Что бы вам не говорили на собеседовании, человек всегда познается именно в работе. Собрать, проверить, повторить Я не люблю анкеты, потому что красочно написать о себе могут многие. Максимум, на что в анкетах стоит обратить внимание, — опыт работы. Все остальное нередко приукрашено и далеко от действительности. Групповое собеседование. Это существенно экономит время работодателя, дает возможность оценить поведение человека в коллективе и навыки самопрезентации. На этом этапе часть кандидатов отсеивается. Одни отказываются от такого формата встречи, боясь конкуренции хотя в реальности ее здесь нет.
Важно иметь возможность выезжать на встречи. Будет плюсом: Знание основ графического дизайна для создания визуального контента. Предлагаю: возможности профессионального и карьерного роста. Если вы организованны, ответственны и готовы стать ключевым игроком в команде, пишите мне в личные сообщения и мы договоримся о ZOOM встрече. Там и обсудим про ЗП. Важно, чтобы была полностью сосредоточена на работе.
Работа Личный помощник в Москве 451 вакансия
| Мосстат назвал среднемесячную зарплату москвичей | Банки.ру | размер зависит от размера автомобиля количества точек и т.п. |
| Анализ сайта [HOST] и отзывы | Персональный ассистент в Москве, онлайн запись — выбирайте лучших специалистов и организации по ценам, рейтингам и отзывам на Яндекс Услугах. |
| ЛИЧНЫЙ АССИСТЕНТ: определение, обязанности и зарплата | Вакансия № 4094457 на должность "Помощник начальника" с заработной платой 40000 руб. от компании "Военный комиссариат Останкинского района города Москвы" в городе (населенном пункте) Москва. |
| Зарплаты: личный ассистент, Москва | ноябрь 2023 года | Работа персональным ассистентом в Москве., 738 вакансий. По соответствию. |
| Работа личным помощником в Москве | Работа помощником руководителя в Москве с зарплатой до 250 000 рублей. Найдено 144 свежих вакансии помощника руководителя в Москве на сайте |
Средние зарплаты в Москве в 2024 году
Зарплаты по направлениям следующие: Программисты на 1С — от 20 000 рублей стажеры до 350 000 рублей senior. Junior и middle зарабатывают 70-100 и 90-180 тысяч рублей соответственно. Аналитики данных — от 40-70 000 для стажеров до 180-400 000 для senior. Junior могжет получать от 90 до 120 000 рублей, middle — 140-180 000 руб. Фронтенд-разработчики — от 35 до 50 000 руб стажерский оклад, от 200 до 450 000 — зарплата senior.
Junior зарабатывает 45-120 000 руб, middle — 80-250 тыс руб. Бэкенд-разработчики — стажерская ставка начинается от 25 и заканчивается 70 тыс руб, junior получает от 40 до 120 тыс руб, middle — от 100 до 280 000 руб, senior — от 280 до 480 000 рублей. Тестировщики — от 30 до 40 000 рублей зарабатывают стажеры, от 60 до 100 000 — junior, от 75 до 150 000 руб — middle, от 120 до 210 000 rub — senior.
Первичный отсев кандидатов по резюме займет не менее 4 часов времени в день.
В ходе телефонных интервью проверяется соответствие опыта и требований вакансии, владение иностранным языком, уточняются зарплатные ожидания. Составить объективное впечатление на этом этапе сложно: кандидаты нередко приукрашивают свои компетенции. Личные встречи с каждым из отобранных соискателей проводятся для глубокого анализа профессиональных навыков, совместимости с работодателем, проверки стрессоустойчивости. Качественная оценка одного соискателя занимает не менее полутора часов.
Преимущества кадрового агентства КАУС Более 15 лет занимаемся поиском администраторов, персональных ассистентов, личных помощников и обладаем глубокой экспертизой в отрасли! Наши рекрутеры - профессиональные консультанты с профильным опытом работы.
Обязанности: Укрепить и улучшить работу Family-office; Поиск и реализация мероприятий по улучшению качества жизни руководителя по блокам: здоровье, хобби, семья, публичная жизнь и др. Требования: Мощные организаторские и коммуникационные способности, возможно опыт работы в ивент-сфере; Проактивность - абсолютная необходимость; Навыки PR как плюс, которые тоже будет возможность применить. В крупный алкогольный холдинг требуется бизнес-ассистент к владельцу компании. Отличное знание MS Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project; Опыт работы бизнес-ассистентом в аппарате ГД; управлении делами ; Глубокое понимание бизнес-процессов; Знание делового этикета и протокола; Высокая работоспособность, стрессоустойчивость; Умение эффективно работать в условиях многозадачности; Обучаемость, способность быстро разбираться в незнакомых областях. Условия: Режим работы с 10:00 - 19:00; Уровень зп 200 тыс.
Версия для печати Соискатели позиций секретаря и офис-менеджера сталкиваются со значительной конкуренцией: на одну вакансию приходится 10 резюме. Для личного помощника руководителя этот показатель еще выше: 14,6 резюме на одну вакансию. Должностные обязанности личного помощника руководителя планирование и контроль рабочего дня руководителя; встреча посетителей руководителя; организация совещаний и переговоров и участие в них, протоколирование; организация деловых поездок, командировок и участие в них; подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций; выполнение письменных и устных переводов; курирование и контроль исполнения поручений руководителя.
107 вакансий: Персональный ассистент в Москве
зарплата. Сегодня Москва занимает 4-е место в рейтинге областей с самыми высокими зарплатами. Жители здесь в среднем получаются 96 тысяч рублей. Но в Москве можно найти работу и с более высокой зарплатой. Актуальные вакансии личных помощников, секретарей, персональных и бизнес-ассистентов в Москве. Согласно данным Бюро статистики труда США, средняя годовая зарплата исполнительных секретарей и помощников по административным вопросам, включая личных помощников, по состоянию на май 63,450 года составляла 2020 10 долларов США.
Вакансии помощника руководителя в Москве от 60 000 руб
| Работа личным помощником в Москве | размер зависит от размера автомобиля количества точек и т.п. |
| Составляем резюме: персональный ассистент - BOSSHUNT | Ищете ежедневную подработку или заказы на личный помощник в Москве. Более 300591 заявок на январь 2024 года. Выбирайте сами выбирайте с кем работать и сколько зарабатывать! |
| Личный помощник руководителя — Найдены 32 вакансии в Москве | Работа персональным ассистентом в Москве., 738 вакансий. По соответствию. |
| Расширенный поиск | О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. |
«Рабочий день идет, пока не заснешь»: сколько зарабатывает ассистент руководителя
Недавно познакомился с Мариной Кнауб в нашем HR-чате. Сейчас она работает проджект-менеджером онлайн-проектов и часто нанимает ассистентов, SMM-специалистов и других подрядчиков для предпринимателей и компаний. Мы поговорили о всех тонкостях найма помощников для бизнеса и теперь делимся опытом с вами! Зачем нужен ассистент? Чаще всего ассистенту передают простые задачи, для которых не нужен непосредственный контроль руководителя. Например, ведение различных таблиц, составление календаря, организацию встреч, бронирование отелей. В онлайне помощникам нередко делегируют рассылки и поиск исполнителей. Через некоторое время ассистенту могут доверить даже найм новых людей в команду. Главная задача помощника заключается в наведении порядка в рабочих процессах. Когда количество задач у предпринимателя становится слишком большим и не дает ему развиваться, на помощь приходит ассистент.
Он структурирует данные и процессы так, чтобы при необходимости руководитель сам смог это все найти и использовать. Ассистент должен подходить к задачам серьезно, продумывая каждую мелочь. Например, простое дело — забронировать отель: важно не только выбрать номер, где будет жить руководитель, но и продумать, когда и на чем он будет перемещаться до встреч, какой в отеле сервис и другие нюансы. Умение быстро обучаться. Не все способны на лету схватывать информацию. Если помощника попросили сделать гугл-таблицу, а он не знает, как с ней работать, то важно, чтобы он выполнил поручение без лишних вопросов. Загуглил и сделал. Быстрота реакции и гибкость мышления. Случается такое, что человек закрывает задачи качественно, но очень медленно.
Или легко решает вопросы, но в критических ситуациях не умеет искать альтернативные варианты. Увы, но такие люди для руководителя окажутся грузом, а не спасением. Закидываем удочку Обязательные элементы вакансии: В шапке текста пишем название компании и короткую сводку о сфере ее деятельности. Указываем основные должностные обязанности, чтобы будущий сотрудник представлял, что его ждет. Если вы планируете какие-то дополнительные задачи передать ассистенту позже, их тоже стоит упомянуть. Прописываем портрет идеального кандидата: ответственность, гибкость и быстрота реакции, умение обучаться, другие качества, которые для вас важны. Если вы готовы нанять новичка в вашей индустрии, то напишите, что обучите всему необходимому. Устанавливаем график работы. Нередко получается так, что ассистент должен быть на связи в любое время суток и отвечать в течение 15 минут.
Но приблизительное время занятости все равно необходимо написать. Кроме того, обязательно выделите день, в который помощник не будет работать, потому что в противном случае он быстро выгорит. Указываем зарплату или зарплатную вилку. Оптимальным решением будет прописать оклад на тестовый период и перспективы роста. Зарплата ассистента колеблется от 15.
Если вы планируете какие-то дополнительные задачи передать ассистенту позже, их тоже стоит упомянуть. Прописываем портрет идеального кандидата: ответственность, гибкость и быстрота реакции, умение обучаться, другие качества, которые для вас важны. Если вы готовы нанять новичка в вашей индустрии, то напишите, что обучите всему необходимому. Устанавливаем график работы. Нередко получается так, что ассистент должен быть на связи в любое время суток и отвечать в течение 15 минут. Но приблизительное время занятости все равно необходимо написать. Кроме того, обязательно выделите день, в который помощник не будет работать, потому что в противном случае он быстро выгорит. Указываем зарплату или зарплатную вилку. Оптимальным решением будет прописать оклад на тестовый период и перспективы роста. Зарплата ассистента колеблется от 15. Многие думают, что легко найдут толкового ассистента за 5. Но человек, который много делает за небольшую оплату, не имеет особой мотивации, и вскоре прекратит сотрудничество с вами. А частая смена ассистентов тоже не идет на руку бизнесу: период притирки отнимает время и силы у обеих сторон и не всегда проходит легко и продуктивно. Нанимая помощников, мы организовываем максимально широкую воронку, используем разные сервисы одновременно. В ход идут даже личные соцсети руководителей, где с большей вероятностью можно найти людей, которые мечтают с ними поработать. Работные сайты показывают себя хуже других платформ, потому что у них низкая посещаемость и мало просмотров объявлений. Моя практика показала, что больше всего откликов приходит из специализированных групп ВКонтакте и Telegram-каналов. Например, отлично работают сообщества Конь на работе и Мы вам перезвоним. Платные и бесплатные каналы могут показывать себя в равной степени эффективно. Единственный минус бесплатных каналов — объявления очень быстро теряются, и их приходится обновлять несколько раз в день. Платные каналы гораздо удобнее: заплатил, и объявление висит. Кроме того, в платных каналах соискатели более серьезно настроены. Он сказал, что имеет опыт работы и ассистентом, и помощником руководителя, вел дела и переписки, занимался наймом сотрудников, осуществлял продажи. Мы взяли его на тестовый период. Как только специалист приступил к работе, стало ясно: все его слова не соответствовали реальности. Задачи выполнялись крайне долго, он задавал множество уточняющих вопросов, затягивал рабочие процессы. Проблемы возникли даже с созданием гугл-таблиц, которые после него приходилось переделывать. Эти моменты дали почву для сомнений в 5-летнем опыте, о котором маркетолог говорил на встрече. Да и сам по себе большой опыт не всегда является критерием качества. Что бы вам не говорили на собеседовании, человек всегда познается именно в работе. Собрать, проверить, повторить Я не люблю анкеты, потому что красочно написать о себе могут многие. Максимум, на что в анкетах стоит обратить внимание, — опыт работы. Все остальное нередко приукрашено и далеко от действительности.
Школьный учитель Работать в образовательной сфере в Москве — престижно и почетно. Многие учителя из других регионов России стремятся перебраться в столицу, поскольку условия оплаты труда здесь лучше. Так, согласно промежуточным данным Росстата на 2022 год, средняя зарплата учителя составляет 45 787 рублей до вычета налогов. Таким образом, значения выглядят привлекательно — даже с учетом потенциального роста расходов, к примеру, на аренду жилья. Программист Одна из самых востребованных профессий, особенно в 2022 году. Уровень зарплаты может отличаться в зависимости от функционала: это могут быть разработчики, тестировщики, администраторы и другие специалисты. Например, у Совкомбанка открыты вакансии IT-специалистов с зарплатами выше среднего. Однако если брать среднюю зарплату, то она в Москве, согласно данным портала «Хабр», в первом полугодии 2022 года составила 180 000 рублей. Это самый большой показатель в отрасли, однако такого же контраста, как в случае с учителями, нет. К примеру, в Казани средняя зарплата программистов составляет 115 000 рублей, в Санкт-Петербурге — 150 000 рублей. Трудитесь в IT-сфере? В Совкомбанке вы можете оформить ипотеку по льготной ставке на срок от трех до 30 лет! Рассчитайте свой ежемесячный платеж и оставьте заявку на ипотеку прямо сейчас! Юрист Юридическая отрасль отличается высоким уровнем конкуренции. Также немаловажное значение имеют наличие руководящего опыта, знание английского языка, опыт работы, специализация. Если юрист занимается международной налоговой практикой или корпоративным правом, то уровень оплаты будет выше, чем у специалиста в области гражданского и трудового права.
Зарплату выше среднего уровня получают: работники финансовых и страховых организаций — 270,9 тыс. По сравнению с январем — апрелем 2022 года средняя зарплата больше всего выросла у москвичей, которые помогают на дому лицам с ограниченными возможностями развития, душевнобольным и наркозависимым их доход увеличился в четыре раза ; занимаются производством электрических аккумуляторов и аккумуляторных батарей в 3,7 раза ; сбором и заготовкой пищевых лесных ресурсов в 3,6 раза ; добычей и обогащением железных руд в 2,3 раза.